10-07-2020

Hoe laat je creativiteit zien in tijden van Corona?

Die vraag werd mij gesteld door journalist Marijke Roskam in opdracht van onze branche organisatie OVAL. Leuke vraag, maar ik had weinig zin om het te hebben over thuiswerken en dat soort zaken. Daarom begint het interview vanuit mij ook wat rommelig.

Lees meer

24-06-2020

Management in organisaties

Meer vertrouwen & verantwoordelijkheid

De huidige economie vraagt om andere manieren van organiseren. Misschien is het zelfs het nieuwe ‘normaal’. Op afstand werken kan ontzettend veel voordelen met zich mee brengen. Maar dan is het wel essentieel dat het werk gewoon gedaan blijft worden, mogelijk zelfs beter.

Veel traditionele, impliciete controle die op kantoor werken biedt is weggevallen: van kijken wanneer iemand op kantoor is tot hoelang iemand lunchpauze houdt. Er wordt een groot aanspraak gedaan op het onderling vertrouwen. Wat kun je doen om dit vertrouwen te versterken?

Lees meer

Tags: | Comments

25-02-2020

De skill set van de toekomst!

In 2015 keek het World Economic Forum vooruit naar de vereiste ‘skills’ die nodig zouden zijn in 2020. Dat voorspelde enige wijzigingen in de skills en ook in de mate van belangrijkheid van die skills. De skills samen worden ook wel een ‘skill set’ of ‘skillset’ genoemd. In het Nederlands: vaardigheden.  Lees meer

15-01-2020

Think different!

  Lees meer

Tags: | Comments

06-12-2019

Werkstress bestaat niet!

Ik schreef dit artikel in de Week van de Werkstress, een thema dat mij erg interesseert. Samen met een oud-collega gaf ik een tijd lang presentaties met als titel ‘Werkstress bestaat niet’. Vanuit de overtuiging dat werkstress een construct is dat we zelf creëren. 

Lees meer