Als directeur van Amplooi kijk ik met trots terug op het afgelopen jaar en met optimisme vooruit naar wat komen gaat. Het benutten van talent in organisaties blijft een centraal thema in het Nederlandse werkveld. Ik richt mij op de drie persona’s die wij hanteren: Joy, Daan en Mila. Elk van hen staat symbool voor […]
De ontwikkeling van het potentieel van talent! Meer lezen »
Uit onderzoek van het World Economic Forum blijkt dat de veranderingen in de arbeidsmarkt elkaar snel opvolgen en dat dat grote gevolgen heeft voor de benodigde vaardigheden van werkend Nederland. Werkgevers verwachten dat ruim 40% van de huidige vaardigheden zullen veranderen. Dit betekent dat een meerderheid van de werknemers op korte termijn veel aandacht nodig
De organisatie van morgen! Meer lezen »
Uit onderzoek van het World Economic Forum blijkt dat de veranderingen in de arbeidsmarkt elkaar snel opvolgen en dat dat grote gevolgen heeft voor de benodigde vaardigheden van werkend Nederland. Werkgevers verwachten dat ruim 40% van de huidige vaardigheden zullen veranderen. Dit betekent dat een meerderheid van de werknemers op korte termijn bijscholing nodig heeft.
De manager van morgen! Meer lezen »
Uit onderzoek van het World Economic Forum blijkt dat de veranderingen in de arbeidsmarkt elkaar snel opvolgen en dat dat grote gevolgen heeft voor de benodigde vaardigheden van werkend Nederland. Werkgevers verwachten dat ruim 40% van de huidige vaardigheden zullen veranderen. Dit betekent dat een meerderheid van de werknemers op korte termijn bijscholing nodig heeft.
De werknemer van morgen! Meer lezen »
Altijd op tijd komen en iedere deadline halen zijn dingen die ik niet kan afvinken. ‘Heb je de entree bewijzen bij je’ en ‘je zou toch niet vandaag, maar gisteren die spullen afgeven’ hoor ik vaker dan eens. Het is niet dat het me niet interesseert, maar ik ben er niet zo goed in. Ik
Ik heb nog nooit 1 wedstrijd gewonnen op mijn zwakke punten – Marc Lammers Meer lezen »
Dat is precies waar we goed in zijn! Op die stralende septemberdag, midden in het bruisende Amersfoort, vonden we onszelf te midden van een bonte verzameling van honderden bedrijven, allemaal verenigd voor het Robidus Kennisfestival. De line-up Het was een dag die gonsde van activiteit, een waar festijn voor de hongerige geest. Sprekers van alle
Talentmanagement! Meer lezen »
