In mijn mailbox ontvang ik de eerste ‘angstporno’ voor kennissessies, themabijeenkomsten en ronde tafels over ondernemen in een recessie. Enige signalen die ik aanvullend zie over een mogelijke recessie: De ABN AMRO verwacht een beperkte groei, maar geen grote terugval. De VEB voorspelt dat de aangekondigde recessie in 2023 in 2024 gaat komen. Eurostat geeft […]
Recessie in aantocht? Meer lezen »
Uit onderzoek van het World Economic Forum blijkt dat de veranderingen in de arbeidsmarkt elkaar snel opvolgen en dat dat grote gevolgen heeft voor de benodigde vaardigheden van werkend Nederland. Werkgevers verwachten dat ruim 40% van de huidige vaardigheden zullen veranderen. Dit betekent dat een meerderheid van de werknemers op korte termijn veel aandacht nodig
De organisatie van morgen! Meer lezen »
Uit onderzoek van het World Economic Forum blijkt dat de veranderingen in de arbeidsmarkt elkaar snel opvolgen en dat dat grote gevolgen heeft voor de benodigde vaardigheden van werkend Nederland. Werkgevers verwachten dat ruim 40% van de huidige vaardigheden zullen veranderen. Dit betekent dat een meerderheid van de werknemers op korte termijn bijscholing nodig heeft.
De manager van morgen! Meer lezen »
Uit onderzoek van het World Economic Forum blijkt dat de veranderingen in de arbeidsmarkt elkaar snel opvolgen en dat dat grote gevolgen heeft voor de benodigde vaardigheden van werkend Nederland. Werkgevers verwachten dat ruim 40% van de huidige vaardigheden zullen veranderen. Dit betekent dat een meerderheid van de werknemers op korte termijn bijscholing nodig heeft.
De werknemer van morgen! Meer lezen »
Sportkeuzes worden gemaakt op basis van persoonlijke voorkeur en plezier. In sportscholen kun je zelfstandig trainen of begeleiding krijgen van een trainer. Bij sportclubs train je meestal in groepsverband, met een trainer die gericht is op plezier en ontwikkeling. Op school leer je in een omgeving met alle benodigde faciliteiten. Leraren bieden je je dagelijkse
Welke klasbak staat er naast jou? Meer lezen »
Altijd op tijd komen en iedere deadline halen zijn dingen die ik niet kan afvinken. ‘Heb je de entree bewijzen bij je’ en ‘je zou toch niet vandaag, maar gisteren die spullen afgeven’ hoor ik vaker dan eens. Het is niet dat het me niet interesseert, maar ik ben er niet zo goed in. Ik
Ik heb nog nooit 1 wedstrijd gewonnen op mijn zwakke punten – Marc Lammers Meer lezen »
Dat is precies waar we goed in zijn! Op die stralende septemberdag, midden in het bruisende Amersfoort, vonden we onszelf te midden van een bonte verzameling van honderden bedrijven, allemaal verenigd voor het Robidus Kennisfestival. De line-up Het was een dag die gonsde van activiteit, een waar festijn voor de hongerige geest. Sprekers van alle
Talentmanagement! Meer lezen »
Voor de pandemie werkte een op de vijf mensen thuis. Gemiddeld minder dan een dag per week. In de pandemie ruwweg de helft en dan voltijds. De thuiswerkende werknemers hebben zich genesteld in hun thuiswerkplek en willen de voordelen van thuiswerken niet weer inleveren. Veel organisaties onderkennen dat en richten de, zich verminderende, kantoorruimte in
De toekomst van (hybride) werk! Meer lezen »
Afvallen met het grootste gemak, je hormonen probleemloos in toom houden, gezond ouder worden zonder de beperkingen, het bannen van stress uit je leven en/of slapen zonder problemen. Wie wil dat nu niet? En geloof mij of niet, anno 2022 is dat allemaal mogelijk door zelfanalyse, een eenvoudige prik in je arm, het slikken van
Win een gezondheidstest! Meer lezen »
Er komt meer aandacht voor de rol die sport en leefstijl spelen bij de kans om een pandemie goed door te komen. Fysiek én mentaal. Bijna twee jaar lang mocht McDonald’s vrijwel de hele tijd openblijven terwijl sportclubs geregeld dicht moesten. Slijterijen open, yogacentra gesloten. Coffeeshops bleven toegankelijk, zwembaden niet. Juist de laatste tijd worden
‘Artsen hebben pillen en prikken, maar het probleem wordt zelden opgelost’ Meer lezen »
