Inspiratie

#zelforganisatie

Zelforganisatie. Ga terug naar start.

Organisaties willen meer vrijheid geven, meer eigen verantwoordelijkheid bij de medewerkers beleggen, meer autonomie geven. In control zijn zonder te controleren en loslaten zonder te laten vallen. Noodzakelijk om o.a. niet alleen nu, maar ook in de toekomst nieuw talent te rekruteren. Vaak weten organisaties niet echt goed hoe dat in te richten. Loslaten zonder …

Zelforganisatie. Ga terug naar start. Lees verder »

communicatie

De impact van online communicatie!

De dagen dat ik onderweg ben luister ik graag naar podcasts, een voor mij prettige vorm van communicatie. Zo ‘stuitte’ ik op de podcast van Speech Republic; je staat nog op mutecast – deel 3 met Maartje van Bavel en Beerd Beukenhorst. De podcast start met een mooie klaagzang over, jawel, vergaderen/ online meetings. ‘O.a. …

De impact van online communicatie! Lees verder »